济南贷款公司(济南贷款公司哪家正规)
有人说，单位就像一棵大树，虽然没有诱人的花香，绚丽的色彩，但却最能应烈日、战风雨、斗霜雪，干直枝不斜，枝正则叶茂，叶茂则根深，根深方缔固。
济南历城支行坚持展业当先、人才兴行，不断厚植其根，聚焦其干，精修其枝，茂盛其叶，2021年全量金融资产规模增长超前三年总和；贷款投放新增40.8亿元，创历史新高，存款时点余额与贷款余额双双破百亿元，实现了“一年一个样”的高质量发展目标。
济南历城支行员工风采展示
以“干”为主，有方法
历城支行有一支能征善战的干部队伍，他们担当、敬业、务实、协力，做到出手必出彩，完成必完美。这究竟是如何做到的呢？
历城支行山大校园服务队
“我们领导一直在教我们一种工作方法，叫‘树干’理论，非常实用！”山大路支行行长吕燕说，“以前工作只盯指标，从不算账，但现在能清楚知道怎么做了。”
何为树干理论呢？历城支行行长卢士玉解释说：“我们把机构净收入增长目标作为主干，列为主线，把存款、贷款、非息作为分支，算出每笔业务收益，并以中行产品为依托，实现价值转换。”
“说实话，年底指标冲刺时，心里有不少顾虑的，但看到行长的那一笑，我就知道自己多虑了。”
年关将近，面对网点发展压力，吕燕行长把“挣收入”作为工作主线，仅仅一个月，不但完成了指标，还成功留住了客户和资金。
在“树干”理论的指导下，网点效能快速提升，2021年历城支行在“万马奔腾”网点效能大排名中，其进步名次由分行第3名成功跻身至第2名。
历城支行“开门红”大会上个人存款”标王”合影
在历城支行2022年“开门红”动员大会上，支行设立了存款起标数，并鼓励各网点根据自身情况，确立竞标数，围绕收入主干，引导大家算总账，会算账。
赵聪为客户讲解家装分期业务
“掌握好这个方法，对各项指标也都能有一个很好的统筹了，什么时间该做什么事情，自己心里就有数了。”济南洪家南路支行副行长赵聪对新一年的发展信心满满……
以“枝”为向，有路径
“青年兴则中行兴，青年强则中行强。”为了打造一支敢于拼搏，善于斗争的“青年新锐”，历城支行建立了两个机制：员工培养梯次建设机制与绩效考核机制。
支行建立积分制，明确规定员工在每个岗位上的工作年限、轮岗要求、晋升条件，做到横向可展，纵向可深；同时，做到以岗定薪，以绩分奖，支行不仅明确机构净收入增长目标，也让员工清楚知道自己的收入来源。
“干什么工作挣多钱都是列明的，自己就能算出大体收入。”山大路支行有三张表，每天业绩统计表，每周业绩排行表，每季业绩统筹表，简单清晰，一目了然。
历城支行进行公司及个金普惠宣讲
2021年9月1日，支行组织对公客户经理公开遴选，入行四年的王希超顺利通过面试，进入轮训环节，经过两个月的锻炼、试用后，又从8个人中脱颖而出，成功转岗为对公客户经理。
“感觉我们的机制很好，公开遴选给大家的机会是均等的，轮训环节，还能让我们真实感受不同岗位的工作，即使最后没留下，也是个很好的学习机会。”截至2022年1月12日，“开门红”伊始，王希超已经冲上了全省对公普惠线上产品客户经理第一名，放款金额远超第二名近1000万元。
“通过努力使中行的产品与客户的需求实现对接，对我来说，特别有成就感！”2021年7月12日，支行组织公开竞选，孙宁宁在笔试、面试环节中过关斩将，成功由行政经理竞聘为网点副职。
孙宁宁赴企业现场调研
“前几天，我有个客户年底进货，急需资金。他家在齐河，因时间紧张，我连续两天跑了200多公里，最后帮客户解决了难题，觉得一切都值得！”孙宁宁高兴地介绍，“后来客户主动问我，能不能为我们做些什么事情，现在已经将代发资金转入了我行。”
“我现在的工作思路就是，算好总帐，以我们的核心产品为依托，在帮助客户解决问题的同时，实现合作共赢的发展目标。”面对新征程、新角色、新挑战，孙宁宁觉得甘之如饴，信心满怀！
以“叶”为怀，有温度
你是否能够想到，一位已是天命之年的员工，在不到一年的时间里，分期投放了1.55亿元；车商也由无到有，发展到现在的25家。
你是否能够想到，一位还有一年就退休的老同志，依然能够做到每天第一个到岗，带领员工奔走于各个企业、穿梭于各个客户，仅2021年个人就开立65家公司账户，带领员工新增普惠金融投放1.73亿元。
历城支行不仅有“头雁”领航，“雏燕”初鸣，也有归雁”还巢，老骥伏枥，仍志存千里。
张永军（中间）与客户洽谈业务
“我是由网点行长自己申请退下来的，但领导依然很关心，也很器重，有什么事，也都会问我的意见，还让我带一个团队，做分期业务。”说到这，张永军有些动容，“我听到最多的一句话，就是为了全行近200名员工，每次营销需要领导出面的时候，无论是分管还是直管，都从不含糊，看到领导都能冲在前面，自己还有什么理由不往前走呢。”
在他的努力下，支行分期业务实现了质的飞越，新的一年，张永军早已有了自己的规划：“只要领导支持，最少一年，最多两年，历城支行的分期一定能做到全辖最棒！”
“石主任特别有思路，对我们年轻员工帮助很大！”“石主任很有干劲，能够不自觉的感染周围的人。”大家口中的“石主任”正是石长才，2019年支行在本部成立了普惠金融中心，推荐石长才担任主任，全面负责。
石长才说：“我虽然快退休了，但现在有平台，有信任，有关怀，还能做有意义的事情，仍有使不完的劲呢！”
不负所望，在他的带动下，不仅业绩突飞猛进，他带领的三名青年员工也迅速成长起来，成为行家里手，其业绩排名也经常在全省榜上有名。
历城山大路支行年终决算夜
时间是开拓者前行的刻度，是奋斗者筑梦的见证，2021年已然远去，2022年也悄然而至，没有旁观者，不存在局外人，只有能战能胜的精锐之师，敢打必胜的团结之力，干事有平台，成长有空间，事业能出彩，历城支行这棵大树，正以蓬勃之力，不断成长壮大……
图文：济南分行 孙 琳
编审：省行党务工作部
