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现场立flag：3年引进1万名高端人才

“王炸”级政策背后彰显创业家底、招才决心

苏州连续7年位列福布斯中国创新城市三甲，持续完善人才政策体系，努力聚天下英才而用之，人才也成为她2500年来永葆青春的秘诀之一。近段时间来，一波“王炸”级人才政策，更是让这座向来以小桥流水示人的素雅古城，频上热搜。

“王炸”之一，就是苏州开放再出发系列政策的“当头炮”，《苏州市高端人才奖励实施细则》。苏州将对标国际惯例、国内最优政策，对符合条件的高端人才给予政策性奖励，最高每年可达40万元。相隔不到一周，“王炸”第二弹就来了，苏州重磅调整了人才落户政策，全日制本科毕业生可“先落户，后就业”。

在活动现场，“万名高端人才集聚计划”又正式开启，苏州当众立下flag：将在三年内引进1万名高质量发展急需的高端人才，其中海外占比不低于50%，外国高端专家不少于2500人。白底黑字的数字，透露出苏州创业沃土的家底和招才引智的决心。

“生活高品质，创业低成本，这就是苏州；政策最优厚，名利能双收，这就是苏州；不要我觉得，只要你觉得，这就是苏州。”苏州市委组织部副部长、市公务员局局长、市人才办主任胡卫江在活动中也向全球人才发出邀请函，“春水初生，春林初盛，春风十里，不如你！”同时，各县级市、区委组织部长依次上台为区域招才引智代言，现场设置擂台进行大招才。

发起设立2.1亿元人才基金

有“投”有“贷”持续为人才企业“供血”

近日，苏州推出的史上最强“人才贷”火了，这款目前全国市场上额度最高的人才金融产品，像是一场“及时雨”，滋润着这片创业沃土，也为疫情影响下亟需“供血”的人才企业带来甘霖。“人才贷”只是苏州“人才号”金融产品的一个典型，以才华为抵押，苏州今年重磅推出了一系列人才金融举措，搭建“资金池”，开拓“融资源”。

经过一段时间的筹备，市人才办联合多家单位正式发起设立“姑苏人才基金”，并在活动中揭晓。记者在现场了解到，这支基金的最大特点是“主要投苏州、关键投人才、重点投初创”，首期规模达2.1亿元，主要投向“苏州大市范围内领军人才企业”和“拟落户苏州的优质人才企业”。

一系列金融产品层出不穷的背后，隐藏着各大金融机构对苏州人才项目的信任，它们“信”的是人才的智慧，“信”的是科技的力量，“信”的是苏州的未来。

全球项目“云端”在线路演

这枝觅才“橄榄枝”从苏州播散至全球

除了平台助力、政策升级、金融支持，苏州在全球布局31家海外合作组织，15家国内外创客育成中心，打造苏州特色离岸引才品牌。依托这些海外触角，苏州在全球首推“赢在苏州”国际创客大赛，迄今已在12个国家和地区举办了42场国际比赛。同时，推出大型创业投资特别节目《创赢未来》，3年来吸引了3000多位创业者报名参赛，促成意向融资金额近15亿元。

活动现场，“赢在苏州 创赢未来”国际创客大赛暨《创赢未来》第四季首场线上全球海选同步开幕。今年，该活动将结合全球高端网络引才平台，通过全新组赛，实现项目征集、渠道分发、资本加油等“云端”功能，链接国内各大城市以及美国、日本、德国、瑞典、荷兰、新加坡等各个国家，寻找全球最优质的创业项目，让国际高端人才云集苏州。

值得一提的是，来自荷兰、瑞典、新加坡的部分优质项目，也在现场通过云路演平台完成了在线路演。项目从全球汇聚到苏州，橄榄枝从苏州播散至全球，见屏如面的表现形式，让全球创业者不畏距离，在苏州共筑创赢之梦。