证券公司是做什么的(证券公司是干吗的)

[证券公司是做什么的]证券公司是做什么的[证券公司是做什么的]证券公司是做什么的 篇一 : 证券公司是做什么的 证券公司各部门介绍 致力于金融行业的我们一起加油啦~，所以在职时间的长短就成为你收入状况的一个非常重要的因素，比如09年4月20日入职的员工，在09年度的收入就 比我这个09年8月3日入职的多了6万，这还没包括春节前的这个重中之重的券商年终奖～真后悔没有提前毕业。。。好了，言归正传，我就来谈谈证券公司的各部门状况吧，以下仅是我个人经验之谈。 我在南京工作，是在券商总部，所以各方面了解可能会比较全一些，但仅限于我们单位，对于上海、北京、深圳的券商总部也会旁敲侧击的提及一下，但不保证百分之百正确。 1，投行部。 提到投行，大家第一反应是不是华尔街的摩根、美林呢,其实在国内，这个是证券公司的一个业务部门，主要负责:证券的承销与发行、并购与重组的财务顾问。利润2.直投部。 我们是成立了一个全资子公司，专门负责直接投资业务，这个就类似于现有的风投和私募，只不过比他们更加有优势而已。比如我们谈项目的时候，会投行+直投一起出马，直投先入股，然后利益捆绑，投行拼死拼活也要把你送上市，这对于拿项目非常有帮助～因为我们单位是全国第四家有直投资格的券商，目前也就15家券商具备直投资格，所以，这个还是很寡头的。

风投和私募的待遇大家也有所耳闻吧，直投丝毫不逊色，只是非常难进。。。 3，研究所。 也就是大家所说的那些宏观、策略、行业、公司、市场等方面的主要提供者。有人说研究所是券商最核心的部门，这话也不假，但也不是太真，因人而异了。看报告、写报告就是这个部门的主要任务，对于写的报告怎么处理，这就要看研究所的定位了。一般而言，研究所分为卖方和买方两类，卖方就是说写了报告还不行，你还必须找基金经理、保险公司、社保基金等来买你的，认同你，以祈求在来年的新财富评比中弄个好名次，以获得年薪百万的收入。但怎样让他们买呢,这就是销售、公关，因为报告的同质性很大，销售的难度可想而 知了，工作强度大家也可想而知。()买方就比较轻松了，每天收到一大批报告，你只需要挑选一下谁的可靠就是了，然后对你的投资稍作参考，这也就是为什么基金公司的行研比券商的行研更加有吸引力之处了。。。还好，我们单位是做买方的，因为我们下面有南方基金和友邦华泰基金提供报告，同时华泰联合也会给我们提供报告，我们只需要利用下就好了~所以呢，研究所都是正宗的朝九晚五，一点都不用加班，而那些加班的也肯定是上班的时候一直在玩。。。所以，我现在有了很多惰性。

。。 4，资产管理部。 这个部门也不是所有券商都有的，不过目前来看，趋势还不错，应该会慢慢多起来。资产管理部又称受托理财，就是券商自己的”基金公司”，他发行的叫券商集合理财产品，起点比基金高，也少了基金的时不时的排名压力，投资更加自如，收益也还不错，毕竟券商的研发能力要远远强于基金的。利润5，证券投资部。 也就是传说中的自营部门了，就是拿着券商的自有资金去炒股，盈亏券商自负。所以，这个部门一般不要应届生，并且工作很刺激，你看每天亏或盈几百万都很正常，大心脏啊～待遇很好～ 6，经纪业务。 分为零售和机构，零售就是管全国营业部的部门，机构就是统管机构客户的部门，目前来看，这个业务净利润占了券商整体盈利的90%，是券商利润的最稳定、最主要的7，信息技术部。 这个部门可能大家会觉得不好，认为是电脑部或次要部门，其实不然。和我同时去报到的那小伙儿，是拒掉了IBM和摩根IT部来的，因为他多方打听了此部门的情况，目前的待遇和我一样，他们部门来了一年的老员工，年度收入也不低于20万的。 8，融资融券部、金融创新部。 之前都是摆设，因为没什么可创新的，也没什么券让你融，不错现在应该是个很好的契 机，毕竟马上就要推出了，前途很看好，这个部门很多牛人，并且都是金融工程的专家，总算有一展身手的机会了。

[]。。这里还是很适合天大工科学生的，因为对编程和数学能力要求特别高，有兴趣的可以努力下。 9，固定收益部。 类似于投行部，只是它主要负责发债券，盈利稍微低一些，毕竟没有卖不出的股票，但债券的利率就制约了债券的发行规模，并且手续费率平均也只有1%。不过，也还是很爽的。 10，人力、财务、行政事务部。职能部门，和其他单位类似，我就不多说了。 。。。。。。 很多人都说券商很累，其实也不然，以我们单位总部作息时间为例:9点至11点半，1点至3点，3点半至5点。很少有人加班的。。。至少我这半年所见如此。 也有人说券商工资低，奖金高，其实也不然，我们单位基本工资很不低，好像比中金低一些，咳咳，但奖金却不如传说中的高。 也有人说券商薪水高，但福利不怎么好，这个是错的，我们提供住宿、管三餐，每月都会有近千元的超市券，基本工资在那放着了，公积金啥得也不低，另外，单位都有房补、车补啥得，这都是国企的共同特征了。 HR开玩笑说:你们的工资加奖金就直接是你们的存款～其他无需花费了。我仔细一算果然如此啊~ 篇二 : 证券公司是做什么的 证券公司各部门介绍 致力于金融行业的我们一起加油啦~，所以在职时间的长短就成为你收入状况的一个非常重要的因素，比如09年4月20日入职的员工，在09年度的收入就 比我这个09年8月3日入职的多了6万，这还没包括春节前的这个重中之重的券商年终奖～真后悔没有提前毕业。

。。好了，言归正传，我就来谈谈证券公司的各部门状况吧，以下仅是我个人经验之谈。 我在南京工作，是在券商总部，所以各方面了解可能会比较全一些，但仅限于我们单位，对于上海、北京、深圳的券商总部也会旁敲侧击的提及一下，但不保证百分之百正确。 1，投行部。 提到投行，大家第一反应是不是华尔街的摩根、美林呢,其实在国内，这个是证券公司的一个业务部门，主要负责:证券的承销与发行、并购与重组的财务顾问。利润2.直投部。 我们是成立了一个全资子公司，专门负责直接投资业务，这个就类似于现有的风投和私募，只不过比他们更加有优势而已。比如我们谈项目的时候，会投行+直投一起出马，直投先入股，然后利益捆绑，投行拼死拼活也要把你送上市，这对于拿项目非常有帮助～因为我们单位是全国第四家有直投资格的券商，目前也就15家券商具备直投资格，所以，这个还是很寡头的。风投和私募的待遇大家也有所耳闻吧，直投丝毫不逊色，只是非常难进。。。 3，研究所。 也就是大家所说的那些宏观、策略、行业、公司、市场等方面的主要提供者。有人说研究所是券商最核心的部门，这话也不假，但也不是太真，因人而异了。看报告、写报告就是这个部门的主要任务，对于写的报告怎么处理，这就要看研究所的定位了。

一般而言，研究所分为卖方和买方两类，卖方就是说写了报告还不行，你还必须找基金经理、保险公司、社保基金等来买你的，认同你，以祈求在来年的新财富评比中弄个好名次，以获得年薪百万的收入。但怎样让他们买呢,这就是销售、公关，因为报告的同质性很大，销售的难度可想而 知了，工作强度大家也可想而知。买方就比较轻松了，每天收到一大批报告，你只需要挑选一下谁的可靠就是了，然后对你的投资稍作参考，这也就是为什么基金公司的行研比券商的行研更加有吸引力之处了。。。还好，我们单位是做买方的，因为我们下面有南方基金和友邦华泰基金提供报告，同时华泰联合也会给我们提供报告，我们只需要利用下就好了~所以呢，研究所都是正宗的朝九晚五，一点都不用加班，而那些加班的也肯定是上班的时候一直在玩。。。所以，我现在有了很多惰性。。。 4，资产管理部。 这个部门也不是所有券商都有的，不过目前来看，趋势还不错，应该会慢慢多起来。资产管理部又称受托理财，就是券商自己的”基金公司”，他发行的叫券商集合理财产品，起点比基金高，也少了基金的时不时的排名压力，投资更加自如，收益也还不错，毕竟券商的研发能力要远远强于基金的。利润5，证券投资部。

也就是传说中的自营部门了，就是拿着券商的自有资金去炒股，盈亏券商自负。所以，这个部门一般不要应届生，并且工作很刺激，你看每天亏或盈几百万都很正常，大心脏啊～待遇很好～ 6，经纪业务。 分为零售和机构，零售就是管全国营业部的部门，机构就是统管机构客户的部门，目前来看，这个业务净利润占了券商整体盈利的90%，是券商利润的最稳定、最主要的7，信息技术部。 这个部门可能大家会觉得不好，认为是电脑部或次要部门，其实不然。和我同时去报到的那小伙儿，是拒掉了IBM和摩根IT部来的，因为他多方打听了此部门的情况，目前的待遇和我一样，他们部门来了一年的老员工，年度收入也不低于20万的。 8，融资融券部、金融创新部。 之前都是摆设，因为没什么可创新的，也没什么券让你融，不错现在应该是个很好的契 机，毕竟马上就要推出了，前途很看好，这个部门很多牛人，并且都是金融工程的专家，总算有一展身手的机会了。。。这里还是很适合天大工科学生的，因为对编程和数学能力要求特别高，有兴趣的可以努力下。 9，固定收益部。 类似于投行部，只是它主要负责发债券，盈利稍微低一些，毕竟没有卖不出的股票，但债券的利率就制约了债券的发行规模，并且手续费率平均也只有1%。

不过，也还是很爽的。 10，人力、财务、行政事务部。职能部门，和其他单位类似，我就不多说了。 。。。。。。 很多人都说券商很累，其实也不然，以我们单位总部作息时间为例:9点至11点半，1点至3点，3点半至5点。很少有人加班的。。。至少我这半年所见如此。 也有人说券商工资低，奖金高，其实也不然，我们单位基本工资很不低，好像比中金低一些，咳咳，但奖金却不如传说中的高。 也有人说券商薪水高，但福利不怎么好，这个是错的，我们提供住宿、管三餐，每月都会有近千元的超市券，基本工资在那放着了，公积金啥得也不低，另外，单位都有房补、车补啥得，这都是国企的共同特征了。 HR开玩笑说:你们的工资加奖金就直接是你们的存款～其他无需花费了。我仔细一算果然如此啊~ 篇三 : 证券公司驻外经纪人是干什么的?待遇怎么样?接到证券公司的通知,让 证券公司驻外经纪人是干什么的?待遇怎么样? 接到的通知,让我去上班,职位是驻外经纪人,具体工作是做什么的?薪水多少? 证券经纪人分为很多种，像我就属于驻外的经纪人，就是进驻在各大银行进行宣传的证券经纪人，在深圳国信工作时，我是被指定到深圳发展银行外驻的。 不过外驻的工作并不容易，我们的工作时间是跟所在的银行同步，银行下班了，我们也就下班了。

宣传单派发和准客户接触是每天都要完成的定量指标，所以我必须在银行营业期间把任务完成。最好能争取多开发几个新客户，引导新客户去我们国信证券开户，这样提成就能增加了。周末也是有双休的，但在行情好之际，谁愿意去主动放弃双休日的大把客户呢，所以去年市场火之际，我周末一直在加班。但是加班是没有加班费的，也没有车贴、饭贴这样的补助，由于我是外地人，给我交的也只有综合保险。在福利待遇方面不算很好。不过行情好之际，业务量大，提成也高。我们外驻的底薪是1000—1800之间，但是我业绩做的好，1个月能拿到7000—8000。工资完全是靠业务提成的。