保定银行(保定银行电话)

本报记者 王柯瑾 北京报道

近日，保定银行董事长、行长双双获批。今年年内该行还相继迎来4名副行长及多名行长助理，高管层可谓“大换血”。

高级管理层肩负着银行经营管理的重担。从保定银行今年三季报看，该行净利润同比有所下降，不良贷款率同比有所上升，同时，拨备覆盖率下降、资本充足率下滑。

近年来多家中小银行高管频换引起业内关注。从监管层面看，未来将进一步推动银行机构金融人才管理建设。

年内迎多名高管

近日，河北银保监局核准李建树保定银行董事长、陈桂兰保定银行行长的任职资格。

今年10月14日，保定银行就已经发布关于董事长、行长变更的公告。公告内容显示，保定银行第四届董事会第一次会议选举李建树为该行第四届董事会董事长，任职资格核准前，代为履行董事长职责。第四届董事会第二次会议聘任陈桂兰为该行行长，任职资格核准前，代为履行行长职责。

同时，董事长李建树及其行长陈桂兰履历也在公告中披露，二人此前均在其他银行机构任职。

除董事长和行长之外，《中国经营报》记者注意到，今年 2月9日，保定银行刘惠仙副行长任职资格获批，6月7日，阴亮、王林芳、王震三位副行长任职资格获批。此外，今年该行还有多名行长助理任职资格获批。截至目前，保定银行高管层形成了董事长、“一正四副”行长的新格局。

记者就新任管理层对保定银行经营管理有何规划等问题联系到该行，但该行相关负责人拒绝接收记者的正式采访函，并将电话挂断。

如何提高经营指标水平是摆在保定银行新管理层面前的重要课题。截至2021年9月末，保定银行的资产总额为1168.93亿元。今年前三季度，保定银行营业收入为23.88亿元，同比有所增长，但净利润为9.61亿元，同比有所下降。

从资产质量及资本充足情况看，截至2021年9月末，保定银行的不良贷款率为2.27%，较2020年末增长0.31个百分点；拨备覆盖率为150.10%，较去年末下降6.13个百分点。资本充足率为14.28%，核心资本充足率为12.53%，核心一级资本充足率为12.53%，分别较2020年末下降0.65个百分点、0.63个百分点和0.63个百分点。

今年7月，联合资信评估股份有限公司在对保定银行信用评级中表示，受宏观经济下行和新冠肺炎疫情等因素影响，该行不良贷款和关注类贷款规模均有所提升，同时考虑到新冠肺炎疫情或将加大其信用风险管理难度，未来该行信贷资产质量变化情况和拨备水平需持续关注。

中小银行高管频换

记者注意到，除保定银行外，今年以来还有包括紫金银行、哈尔滨银行、西安银行、贵州银行、贵阳银行、江西银行、福建华通银行等在内的多家中小银行存在董事长、行长等重要职位变动情况。

对于部分中小银行而言，管理层稳定与否，以及高级管理人员的职业素能对银行经营发展影响重大。12月1日，银保监会在发布的《加快建设中国金融人才库 为中小机构高质量发展提供人才保障》一文中表示：“高风险金融机构出险的重要原因在于，主要高管人员完全是非专业人士，长期存在‘乱作为’现象。建设金融人才库主要是加强规范统一管理，鼓励和支持大型银行保险机构临近退休的专业人才，通过市场化双向选择，到中小银行保险机构担任董事长、高级管理人员、独立董事或外部监事等职务，更好发挥其丰富的经验和专业价值，补齐中小银行保险机构金融人才队伍建设短板。”

宝新金融集团首席经济学家郑磊表示：“中小银行管理人才匮乏的原因是多方面的，比如体制不健全、经营管理不规范、薪酬激励机制等方面存在问题，难以吸引较好的专业人才。”其认为，近几年部分银行经营管理模式也在发生变化，引入了懂科技、金融和投融资等跨专业人才，但还需要进一步提高经营管理水平和风险管理水平。

12月2日，银保监会在《中国银保监会健全银行业保险业公司治理取得初步成效》一文中表示，当前银行保险机构公司治理改革虽已取得初步成效，但面临的形势仍然复杂严峻，部分公司治理的典型问题如大股东操纵、内部人控制在一些机构依然存在，健全银行业保险业公司治理的任务仍然十分艰巨，必须常抓不懈。将加强监管部门与纪检监察、公安、司法等部门以及地方政府的协作，依法惩处银行保险机构的违法违规股东以及董事、高管人员，切实维护广大金融消费者和中小股东的合法权益。此外，还提到指导银行业协会和保险行业协会建立独立董事人才库，积极拓宽独立董事选聘来源，进一步加强行业自律。