41年工龄最低档退休工资(退休工资低档工龄年限怎么算)

企事业单位员工到了法定退休年龄后，可以享受养老金待遇，而且根据工龄的长短来享受不同的养老金待遇。对于上个世纪八十年代的人们来说，人们参加工作较早，所以很多人的工龄可以达到三十年。如果你工龄达到三十年，那么你要注意了，可以享受这些福利待遇可别错过了。

公务员满30年工龄，可申请提前退休

正常来说如果符合特殊工种或者生病等特殊情况的员工，可以按照规定办理提前退休，否则就要按照正常的退休年龄办理退休。但是根据我国公务员法规定，如果在职公务员工作已满三十年，本人可以选择提前离开工作岗位。只需要准备好提前退休的申请材料，经过机关单位的审批后，便可以享受退休后的待遇和领取相应的养老金，提前过上幸福自由的生活。

比如一名男士25岁便成为公务员开始参加工作，工作满三十年后刚刚55岁，按照正常应该三十岁才能办理退休。这样就可以提前申请退休，55岁便可以开始享受退休生活了，所以如果是公务员千万不要错过这项福利待遇。

可享受高待遇的养老金

养老金数额受到多方面因素的影响，其中主要与个人缴费情况、当年的计发基数以及退休年龄等因素有关。对于有三十年以上的连续工龄的人来说，无论当初个人缴纳的档次是高档还是低档，可认定为视同缴费年限。因为缴纳年限越长，自然个人账户累计金额就多，养老金自然就较高。

每月有慰问礼品

很多单位会对拥有工龄满三十年的退休员工进行慰问并且给予礼品，并且会对这类退休员工给予格外的关心与照顾。甚至有的单位会每个月都准备慰问礼品给满三十年工龄的退休员工。因为这样的待遇会促使单位的新员工更加积极努力工作，并且工作年限会加长。

并且目前我国老龄化严重，由于当前社会的人员构架，于是对于延迟退休众说纷纭。对于刚步入社会的年轻人来说，必将扛起大任赶上延迟退休的政策，所以好的福利待遇自然可以稳固人心。

终身医疗优先待遇

我国近些年始终格外注重退休老人的养老以及医疗问题，在养老和医疗的政策问题上总是不断调整，就是为了满足大家的需求。工龄满三十年便可以享受终身医疗优先的待遇，并且住院报销一般都在75%以上，最高可达到90%，而且医保中的个人账户每个月还将得到返钱，可以用于购买常用药品。对于老人们来说，有这种待遇可以减轻老年人看病的压力也能减轻生活负担。

结束语：

我国属于人口大国目前人口老龄化问题逐渐严重，越来越多的人到了法定退休的年龄，也能感觉到我国的养老压力逐渐增大，但是我国也在养老问题逐渐完善政策提高退休人员的养老待遇。现在刚刚步入社会的年轻人不要担心自己的工龄能不能达到三十年，因为你们很有可能赶上退休延迟，还是做好眼前工作不要考虑太多。如果你工龄满三十年一定不要错过以上这些福利，你的工龄满三十年了吗？