苏宁银行怎么样(苏宁易购苏宁银行)

“轻松单日破千”

“轻松月入10000元”

“三个月收入轻松破百万”

……

类似这样的营销手段在互联网、零售界并不新鲜，但是在银行业还是挺少见的。

近日，一则拉新活动引人注目：苏宁银行号称“轻松月入十万”，招募合伙人。

苏宁银行“轻松月入十万”的套路

苏宁银行此次招募合伙人，是为其旗下的信用贷产品——“升级贷”。所谓升级贷合伙人，就是受到邀请后，在“升级贷”小程序首页申请成为升级贷合伙人，获得升级贷专属邀请链接或者二维码。

然后升级贷合伙人将邀请链接或者二维码发送至目标用户，用户再通过“升级贷”合伙人分享的链接或者二维码，即成为前一个合伙人的下级合伙人。

如果下级获得额度并借款成功，上一级合伙人将获得相应的奖励。

苏州银行奖金机制，苏宁银行设定了三个等级的奖金。第一个是新客奖励第一个是新客奖励，如果升级贷合伙人邀请的有效用户注册成功，并在30日内，在苏宁银行借款成功，那么合伙人可以获得50元的新客奖励，上一代合伙人可获得10元新客奖励，上两代合伙人可获得5元新客奖励。根据北京商报报道，升级贷是苏宁银行专为个人消费者提供的消费贷款产品，无抵押无担保，随借随还，按实际贷款天数计息，年利率7.18%起，额度最高30万元。

第二种奖励：合伙人的收入不光有新客奖励，还有佣金可拿。

第三种奖励：每成功推荐一个客户贷款成功，合伙人就可以获得该客户贷款月日均余额的0.1%，作为每月的佣金。而上一代和上两代“升级贷”合伙人也可以分别获得该客户贷款金额的0.02%作为每月佣金。

暨推出升级贷合伙人新玩法，有业内人士指出，这种新的模式，在有同行“喊停”的背景下，苏宁银行依然选择跟进，其实恰恰反映了其用户焦虑及经营瓶颈，而营销效果到底如何，还有待考验。

苏宁银行涉嫌踩虚假宣传“红线”

“升级贷”邀请新用户首借款可获返现，招募合伙人将获得下级业绩分成。这听起来是一个“完美”的方案——用户拿到了资金，上线有了额外收入，银行得到了梦寐以求的流量。对用户来说是基本无法实现的幻影。

苏宁银行还能说“月入十万不是梦”？实际上，深究起来，根据《反不正当竞争法》第八条规定经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传，苏宁银行似乎已经涉嫌踩了“红线”。

有业内人士认为，通过主打“熟人模式”，让老客户拉新客户，自然节省了银行的获客成本，但这是一把“双刃剑”，有潜在客户过来，自然还加大了用户逾期的可能性。

苏宁银行扩张过快，开庭公告“暴增”

苏宁银行是苏宁云商集团股份有限公司、日出东方太阳能股份有限公司联合发起成立的银行，该银行注册资本40亿人民币。2013年9月，包括苏宁银行在内的9家民营银行名称获得国家工商总局核准 。2017年6月15日民营企业向民营银行进军的步伐再进一步。

苏宁银行申报的”基于区块链技术的国内信用证业务落地”脱颖而出，入选”2017年度江苏省银行业创新服务有影响力十件大事”。公开数据显示，2017年底，苏宁银行的总资产为150.35亿元，到了2019年底，这一数据就已经大幅提升至639亿元。

突飞猛进的背后，是隐患开始显现。相比同行，苏宁银行进入2020年之后，有着与其体量不太匹配的诸多“麻烦”。实际上，苏宁银行“踩雷”，在近些年也并不罕见。

比如，苏宁银行向法院提起起诉请求，要求被告中南红文化公司归还贷款本金１亿元、2019年第二季度利息2402543.20元、2018年至2019年第一季度复利31954.05元，并自2019年6月21日起按罚息利率计算逾期利息、复利。

其中，原告正是苏宁银行，不过，虽然已有判决，半年报也显示“已部分执行”，但以中南红文化目前的境遇，最后能否完全执行，还有待观察。

疫情影响了线下中介的推广，而线上裂变式拉新，算不算是MGM模式的线上化演进？该类活动的效果还有待进一步观察，可以看到，包括苏宁银行、微众银行在内的民营银行、互联网银行，甚至持牌金融机构，至少已经开始尝试。但是不是所有的银行靠这种拉新方式都能引流成功，而扩张式吸引眼球的方式似乎也效果不佳，稍有不慎可能会适得其反。

文章部分内容及图片来源于：消金界、人民财经