补充医疗保险是什么(补充医疗保险是什么)

办

实

事

以人为本

为进一步完善薪酬福利制度，构建多层次的医疗保障体系，践行“关爱员工、发展员工”理念，不断提升员工的安全感、获得感、幸福感，中核华兴党委统筹部署，在城镇职工基本医疗保险基础上为员工建立补充医疗保险。

一、

什么是补充医疗保险？

补充医疗保险是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后，由单位另行实施，额外增加医疗保险项目，提高职工医疗保障水平的一种补充性保险。

二、

补充医疗保险有哪些？

中核华兴补充医疗保险包括基础保障和基金型补充医疗两部分，适用于与公司（及所属专业公司）签订劳动合同的正式职工。

基础保障

01

基础保障含住院医疗保险、意外伤害保险、重大疾病保险（至少覆盖《重大疾病保险的疾病定义使用规范（2020年修订版）》中约定的33种重大疾病+3种轻度疾病）。

基金型补充医疗保险

02

分为公司“公共额度”和员工“个人额度”两部分，其中“公共额度”主要用于因疾病发生的大额医疗费用等特殊报销；“个人额度”主要用于员工医疗就医费用（门诊/住院/重疾）、体检、购药等健康消费，按照每年划入的个人额度进行使用，归员工个人所有，未使用完可以积累使用。

个人额度线上自选消费

三、

生活无忧

目前，中核华兴已支出和计提共2700万元用于补充医疗保险，其中2200万元划入员工个人账户。实施补充医疗保险，所有费用由中核华兴统一从成本中列支，专款专用，员工无需承担任何费用。

四、

轻松理赔

符合属地服务的地区，可通过“好福利”App线上自助理赔或由平安服务人员提供日常理赔。

不符合属地服务的地区，均可通过“好福利”App进行线上自助理赔，或安排对接人邮寄理赔单据即可。

五、增值服务

搭建自选平台：员工可为其家属弹性自选购买商业保险，自费享受团体价格优惠。

专家挂号服务：对于三甲医院专家号，协助员工进行线上预约，解决员工日常看病难问题。

电话医生服务：为员工提供10年以上临床工作经验的医生7*24小时在线健康咨询服务。

供稿：李新梅（人力资源部）